雇用契約書

読み:こようけいやくしょ

使用者と労働者の間の労働における取り決めを書類にしたものです。内容は、勤務時間、給与、休日など細かい労働条件について書かれており、雇用主と使用者の両者間で確認し、両者が署名捺印し保管します。お互いに同意して書類として残すことによって、雇用契約の内容についての合意がなされたことを証明するものになります。のちのち問題が起きた際にも、書面で記した内容であれば対応することができます。従業員にとっても契約をしっかりと確認できるメリットがありますが、会社にとっても将来のトラブル発生を防止するという意味で必要な書類なのです。

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