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- 健康経営
- 2022.08.05
- メンタルヘルスと精神疾患の違いとは？こころの健康を保つために必要なメンタルヘルスケア
- 近年、厚生労働省によりメンタルヘルスに関する定義付けや制度が導入されていますが、個人レベルでは浸透していません。今回はメンタルヘルスと精神疾患の違いやその原因、症状、対処法のほ...
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- 健康経営
- 2022.08.04
- フリーターや転職活動中の人必見！未経験でも挑戦できる仕事や見つけ方をご紹介
- 仕事がつまらなかったり、職場の雰囲気や仕事仲間に苦手意識があっても我慢しながら仕事を続けている人も多いでしょう。 しかし、今の職場・仕事が自分に合っていないと感じたら、自分に合...
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- 企業紹介
- 2022.08.02
- 社内のサークル活動や教育制度も充実！株式会社デンソー北海道の健康経営の取り組みをご紹介
- 2年連続で「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定された株式会社デンソー北海道。この記事ではその取り組みを中心に企業の魅力をご紹介していきます。 自身の可能性を試すことができ...
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- 健康経営
- 2022.08.01
- 職場でいじめられたら誰に相談するべき？相談窓口や対処法についてご紹介
- いじめは学生の間で起こりやすいイメージをもつ方も多いでしょう。しかし残念なことに、大人になってからもいじめは起こり得ます。 いじめの起こりやすい場所は学校から会社に変わり、上司...
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- 健康経営
- 2022.07.31
- 新卒3ヶ月で退職を考えたときに｜退職理由の伝え方やその後の転職活動について解説
- 新卒入社3ヶ月で退職を考える人は少なくありません。しかし新卒者の早期退職は、退職にあたってのルールや退職後の暮らし、転職活動など不安もあるでしょう。今回は新卒入社の若年層が抱える...
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- 働き方改革
- 2022.07.30
- コロナ渦で注目される「出向」とは？派遣との違いと健康経営との関係を解説
- 出向と派遣の違いをご存知ですか？「自分が在籍する会社とは別の場所で働く」という点は同じですが、この2つには大きな違いがあります。両者の違いを正しく理解して、人材雇用に関する危機管...
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- 働き方改革
- 2022.07.29
- 従業員シェアのメリット・デメリットとは？事例や課題、活用できる助成金制度をご紹介
- 異業種間で従業員を共有する従業員シェアの取り組みが広がっています。人材のシェアは出向元、出向先、従業員の三者にとってメリットが大きい一方で、労務関係の調整や従業員のサポートなど...
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- 働き方改革
- 2022.07.28
- 転職の面接での退職理由はどう答えたらいい？参考の例文や気をつけるべきポイント
- 採用担当者1,000人に面接で「最も重視するポイント」を聞いたアンケートでは、1位が「第一印象」、次いで「受け答えの仕方」という結果が出ています。見た目だけでなく話したときの印象も加...
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- 健康経営
- 2022.07.27
- マタニティハラスメントとは？実際にあった事例や対策もご紹介！
- マタニティハラスメントとは、妊娠・出産・子育てなどを理由に、勤め先の企業から不当な扱いを受けることです。 マタニティハラスメントは男女雇用機会均等法によって法律で禁止されており...
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- 健康経営
- 2022.07.26
- 食生活を改善して生き生きと働こう！健康経営と食の関係、取り組み事例もご紹介
- 食生活の改善は、従業員の健康維持のために重要なポイントです。健康経営の取り組みのひとつとしても注目されています。今回は健康経営と食生活の関係や、改善のための取り組み事例をご紹介...
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